石家莊登諾企業(yè)管理咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱：登諾教育）：
服務(wù)范圍：
辦理：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)：新辦（新申）、延期（延續(xù)）、升級(jí)、
辦理：建筑資質(zhì)新辦（新申）：施工總承包資質(zhì)辦理12項(xiàng)辦理、專業(yè)承包36項(xiàng)的資質(zhì)的升級(jí)、延期（延續(xù)）、增項(xiàng)、維護(hù)、年審
辦理：電力承裝（修、試）許可證、安全生產(chǎn)許可證（新申（新辦）、重新核定、延期（延續(xù)））、勞務(wù)分包資質(zhì)（新辦（新申）、延期（延續(xù)）、升級(jí)）
辦理：工程師（暫無(wú)）、建造師（暫無(wú)）、八大員（暫無(wú)）、技工、安全員
另外，我公司還經(jīng)營(yíng)中高級(jí)職稱代評(píng)審、學(xué)歷提升、安管人員考試培訓(xùn)、特種工考試培訓(xùn)、技工考試培訓(xùn)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
聯(lián) 系 人：邢經(jīng)理
聯(lián)系電話：18931122505

一、高級(jí)管理人才

1. 工程管理人才現(xiàn)狀

目前中國(guó)工程管理人員主要存在兩方面的問(wèn)題：首先在我國(guó)，建筑業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè)，因此高等教育學(xué)歷的人員相對(duì)較少，大、中專及沒(méi)有學(xué)歷的人員占絕大多數(shù)，這些工人經(jīng)過(guò)多年的工作逐步上升為管理人員，技術(shù)素質(zhì)過(guò)硬，但管理水平跟不上;其二是建筑行業(yè)里普遍存在一種重工程輕管理現(xiàn)象，管理人員未經(jīng)過(guò)專業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)，管理方法基本靠經(jīng)驗(yàn)，缺乏創(chuàng)新精神，致使管理者人格魅力缺失，工人們凝聚力不強(qiáng)，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)向心力。

2.高級(jí)工程管理人才需要具備的素質(zhì)

(1)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。合格的高級(jí)工程管理人員應(yīng)具有創(chuàng)新意識(shí)，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新;面對(duì)迅速變化的市場(chǎng)需求進(jìn)行科學(xué)決策并相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向，挖掘新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);對(duì)公司內(nèi)不合理的制度結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造、創(chuàng)新等。

(2)具有良好的品質(zhì)。合格的高級(jí)工程管理人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)可信、正直，工作勤勤懇懇、積極努力，同時(shí)具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。擁有敏銳的洞察力，喜歡向困難挑戰(zhàn)。

(3)具有良好的組織能力。合格的高級(jí)工程管理人員應(yīng)具有全局觀點(diǎn)，善于了解情況，發(fā)現(xiàn)主要事件，并且能夠協(xié)調(diào)目標(biāo)和各種資源以獲得最佳解決方案。

(4)具有良好的人際協(xié)調(diào)能力。合格的高級(jí)管理人員應(yīng)該能夠自如地表達(dá)自己的思想，并善于傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，與他人和睦相處;有人情味，總能察覺(jué)別人的痛處，在部下、同事、上司、關(guān)系公司以及顧客之間經(jīng)常創(chuàng)造一種令人滿意的氣氛，像磁鐵一樣有吸引力，有領(lǐng)導(dǎo)才能。

所謂千軍易得一將難求，高級(jí)管理人才不僅是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源，更是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的主心骨，擁有良好的管理才能，讓你的工程項(xiàng)目風(fēng)生水起。

二.、高級(jí)技術(shù)人才

1. 高級(jí)技術(shù)人才現(xiàn)狀

目前，我國(guó)建筑業(yè)從業(yè)人員已達(dá)3893萬(wàn)人，居各行業(yè)之首。在建筑業(yè)從業(yè)人員中，專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理兩類人員僅占從業(yè)人員總數(shù)的9%，遠(yuǎn)低于各行業(yè)18%的平均水平。專業(yè)技術(shù)和管理人員中，中專以上學(xué)歷者占58%，大學(xué)以上學(xué)歷者占11%;占從業(yè)人員總數(shù)90%以上的生產(chǎn)一線的操作人員絕大多數(shù)未經(jīng)任何培訓(xùn)直接上崗。

2. 建筑行業(yè)里的高級(jí)技術(shù)人才包括哪些?

建筑行業(yè)里的高級(jí)技術(shù)人才，通俗的講就是擁有建筑類高級(jí)職稱證書的人。主要包括：公用設(shè)備工程師、電氣工程師、土木工程師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)建筑師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、注冊(cè)咨詢師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、注冊(cè)化工工程師、注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師、安全評(píng)價(jià)師等等。俗話說(shuō)術(shù)業(yè)有專攻，任何事情都應(yīng)做到精益求精，熟能生巧是一回事兒，而將自己的實(shí)務(wù)技能轉(zhuǎn)換為理論知識(shí)也極為重要。高級(jí)技術(shù)人才的長(zhǎng)成需要專業(yè)的培訓(xùn)以及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)期積累，是通過(guò)自己的努力攻克建筑行業(yè)難關(guān)的過(guò)程。